Aralık 31, 2024
Hayallerinize uygun
İşi bulun
Dila İnsan Kaynakları gerçek bir performansa dayalı iş panosudur.
Dila İK İşletmeniz İçin
En İyi Personeli Seçmenize
Yardımcı Olabilir
admin@awsajans.com.tr
Aralık 19, 2024
Acil
700₺ - 900₺ / ay
Aralık 26, 2024
Bornova
Haziran 20, 2023
Acil
750₺ - 800₺ / ay
Haziran 5, 2031
398 Manhattan Ave
Haziran 20, 2023
Acil
650₺ - 700₺ / ay
Haziran 4, 2031
Bursa
Haziran 20, 2023
450₺ - 550₺ / ay
Haziran 22, 2029
Eskişehir
Haziran 20, 2023
8₺ - 10₺ / saat
Haziran 12, 2031
Malatya
Haziran 20, 2023
850₺ - 900₺ / ay
Haziran 18, 2031
Manisa
Haziran 20, 2023
50₺ - 65₺ / gün
Haziran 18, 2031
Ankara
Haziran 20, 2023
450₺ - 550₺ / ay
Haziran 13, 2029
İstanbul
Mayıs 23, 2023
100₺ - 120₺ / hafta
Haziran 17, 2032
İzmir
Mayıs 13, 2023
10₺ - 15₺ / saat
Mayıs 18, 2029
İzmir , Bornova
Mayıs 13, 2023
500₺ - 550₺ / ay
Mayıs 13, 2029
Dila İnsan Kaynakları ile ne yapabilirim?
Nitelikli adaylara ulaşmak için işe alım sürecinizi stratejik kanallarla kolaylaştırın.
İşe alma önyargısını azaltın
Yapılandırılmış dijital görüşmeler işe alımlarınızın tahmin geçerliliğini %65 artırır.
Zamandan ve alandan tasarruf edin
İşe alma sürenizi %75’e kadar azaltın ve diğer İK’ya yer açın.
çevresel etkiyi en aza indirin
Ofis çalışanlarının her yıl 10.000 sayfa kağıt kullandığını biliyor muydunuz ?
İşe alma önyargısını azaltın
Yapılandırılmış dijital görüşmeler işe alımlarınızın tahmin geçerliliğini %65 artırır.
Müşterilerimiz ne diyor ?
Hayallerindeki işe bizim aracılığımız ulaşanlar.
"Dila İnsan Kaynakları, şirket içi sınırlı kaynaklara sahip çok sayıda adayı değerlendirmemize olanak sağlıyor. Adayların ilk elemesini herkesle tanışmak zorunda kalabileceğimizden çok daha kolay bir şekilde yapabiliyoruz. Yetenek havuzunu gerçekten daha verimli bir şekilde tanımlayıp değerlendirebiliyoruz ve yeteneklerimizi yeni rollerine daha hızlı başlamaya hazır hale getirebiliyoruz."
"Dila İnsan Kaynakları, şirket içi sınırlı kaynaklara sahip çok sayıda adayı değerlendirmemize olanak sağlıyor. Adayların ilk elemesini herkesle tanışmak zorunda kalabileceğimizden çok daha kolay bir şekilde yapabiliyoruz. Yetenek havuzunu gerçekten daha verimli bir şekilde tanımlayıp değerlendirebiliyoruz ve yeteneklerimizi yeni rollerine daha hızlı başlamaya hazır hale getirebiliyoruz."
"Dila İnsan Kaynakları, şirket içi sınırlı kaynaklara sahip çok sayıda adayı değerlendirmemize olanak sağlıyor. Adayların ilk elemesini herkesle tanışmak zorunda kalabileceğimizden çok daha kolay bir şekilde yapabiliyoruz. Yetenek havuzunu gerçekten daha verimli bir şekilde tanımlayıp değerlendirebiliyoruz ve yeteneklerimizi yeni rollerine daha hızlı başlamaya hazır hale getirebiliyoruz."
“Dila İnsan Kaynakları is allowing us to go through a large number of candidates with internal limited resources. We are able to do a first screening of candidates so much easier than if we had to meet everyone. We can truly identify and assess a talent pool more efficiently and have our talent ready to start in their new role faster.”
"Dila İnsan Kaynakları, şirket içi sınırlı kaynaklara sahip çok sayıda adayı değerlendirmemize olanak sağlıyor. Adayların ilk elemesini herkesle tanışmak zorunda kalabileceğimizden çok daha kolay bir şekilde yapabiliyoruz. Yetenek havuzunu gerçekten daha verimli bir şekilde tanımlayıp değerlendirebiliyoruz ve yeteneklerimizi yeni rollerine daha hızlı başlamaya hazır hale getirebiliyoruz."
"Dila İnsan Kaynakları, şirket içi sınırlı kaynaklara sahip çok sayıda adayı değerlendirmemize olanak sağlıyor. Adayların ilk elemesini herkesle tanışmak zorunda kalabileceğimizden çok daha kolay bir şekilde yapabiliyoruz. Yetenek havuzunu gerçekten daha verimli bir şekilde tanımlayıp değerlendirebiliyoruz ve yeteneklerimizi yeni rollerine daha hızlı başlamaya hazır hale getirebiliyoruz."
"Dila İnsan Kaynakları, şirket içi sınırlı kaynaklara sahip çok sayıda adayı değerlendirmemize olanak sağlıyor. Adayların ilk elemesini herkesle tanışmak zorunda kalabileceğimizden çok daha kolay bir şekilde yapabiliyoruz. Yetenek havuzunu gerçekten daha verimli bir şekilde tanımlayıp değerlendirebiliyoruz ve yeteneklerimizi yeni rollerine daha hızlı başlamaya hazır hale getirebiliyoruz."
"Dila İnsan Kaynakları, şirket içi sınırlı kaynaklara sahip çok sayıda adayı değerlendirmemize olanak sağlıyor. Adayların ilk elemesini herkesle tanışmak zorunda kalabileceğimizden çok daha kolay bir şekilde yapabiliyoruz. Yetenek havuzunu gerçekten daha verimli bir şekilde tanımlayıp değerlendirebiliyoruz ve yeteneklerimizi yeni rollerine daha hızlı başlamaya hazır hale getirebiliyoruz."